El 10 de abril en las nuestras oficinas de Mercer España en Madrid, tendrá lugar el curso “Ahorro y previsión para el futuro: comprendiendo el sistema de pensiones y sus opciones complementarias”.
Los instrumentos de ahorro a la jubilación se están convirtiendo en un beneficio muy valorado por los empleados en la empresa. ¿Debería ser accesible para todos los empleados? ¿Es posible implementar un plan específico para un grupo concreto de empleados? ¿Qué instrumentos de ahorro tenemos a nuestra disposición? ¿Qué ventajas fiscales puede obtener la empresa al implementar estos planes?
Estas son, entre otras, algunas de los interrogantes que resolveremos el 10 de abril en nuestro curso de formación “Ahorro y previsión para el futuro: comprendiendo el sistema de pensiones y sus opciones complementaria”.
Formación que le aportará una guía práctica del funcionamiento de este tipo de instrumentos de ahorro para que pueda tomar las decisiones más adecuadas al respecto.
Analizaremos el sistema público de pensiones y la importancia del ahorro complementario, así como los compromisos por pensiones: aportación definida versus prestación definida. También exploraremos los instrumentos de previsión empresarial, incluyendo el plan de pensiones de empleo, el seguro colectivo de vida-ahorro y el plan de previsión social empresarial (PPSE).
Para finalizar, realizaremos unos casos prácticos que le permitirán aplicar lo aprendido en situaciones reales.
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