Health on Demand 2023
Las empresas deben adaptar sus políticas de beneficios a las diferentes generaciones de sus plantillas como estrategia para atraer y retener un talento que tiene necesidades muy distintas.
Artículos del Blog
Las empresas deben adaptar sus políticas de beneficios a las diferentes generaciones de sus plantillas como estrategia para atraer y retener un talento que tiene necesidades muy distintas.
En un contexto como el actual, en el que las personas buscamos una mayor flexibilidad en el trabajo, así como formas más efectivas de conciliar la vida laboral y familiar, el teletrabajo internacional se presenta …
Interesante del Tribunal Supremo del pasado 9 de mayo que señala que la responsabilidad penal de las personas jurídicas no sustituye a la de las personas físicas sino que la complementa y que, salvo en …
La baja laboral es el derecho que tienen los trabajadores por cuenta propia o por cuenta ajena a percibir un subsidio del Estado cuando por problemas de salud no pueden seguir desarrollando su actividad profesional.